SME

Zamestnanci môžu pomôcť

Zamestnanci môžu pomôcť

ČSOB nadácia vyhlasuje zamestnanecký grantový program, prostredníctvom ktorého rozdelí 60 000 EUR a pokračuje tak v dlhoročnej a úspešnej tradícii Zamestnaneckého grantového programu. Hlavným cieľom programu je umožniť zamestnancom ČSOB Finančnej skupiny, aby sprostredkovali pomoc tam, kde vidia, že je potrebná a kde bude dobre využitá. Podpora je určená pre projekty z oblastí podpory zdravého životného štýlu, ochrany a podpory zdravia detí a podpory vzdelávania.
Zamestnanecký grantový program ČSOB nadácie má k dispozícii 60 000 EUR. Minimálna výška žiadosti o grant je 500 EUR a maximálna výška žiadosti o grant je 3 000 EUR. Požadovanú výšku grantu môže nezávislá hodnotiaca komisia znížiť, alebo upraviť.

Neziskovky môžu žiadať o pomoc cez zamestnancov

Prostredníctvom zamestnancov ČSOB FS sa o grant môžu uchádzať m imovládne organizácie (nadácie, občianske združenia, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, neinvestičné fondy, účelové zariadenia cirkví), školy a materské školy.
Žiadosti hodnotí komisia
Projekty bude hodnotiť nezávislá komisia zostavená zo zamestnancov ČSOB FS a expertov na mimovládny sektor.

Odkedy a dokedy

Uzávierka prijímania žiadostí je 12. októbra 2012 cez elektronický formulár na webovej stránke www.darca.sk. Registráciu a požadované údaje musia vyplniť všetci žiadatelia, ktorí sa uchádzajú o podporu. Všetky informácie ako aj úplné znenie výzvy sú k dispozícii na portáli www.darca.sk .
Ďalšie informácie Vyhlasovateľom a podporovateľom Zamestnaneckého grantového programu je ČSOB nadácia. Technickú podporu a odbornú spoluprácu poskytuje Pontis, n .o.
Sme aj na facebooku: http://www.facebook.com/#!/csobfs

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,6 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

SkryťVypnúť reklamu

Uverejňujte tlačové správy na sme.sk

Najčítanejšie tlačové správy

Najčítanejšie správy na SME

Komerčné články

  1. Skládky nechceme, no moderných riešení sa obávame
  2. Cukrovar mení Trnavu na miesto, kde sny ožívajú
  3. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v neznámom Bahrajne?
  4. Rozhovor: Slováci mohli žiť v Pacifiku. Štefánik im kúpil ostrov
  5. Špeciálna krížovkárska príloha v denníkoch SME a Korzár
  6. Zaslúžený oddych. Luxus hotelov pre dospelých začína pokojom
  7. Viacgeneračné rodiny: Slovenský recept na hádky?
  8. Kaufland má 25 rokov a otvára 25. K Park: To bude oslava!
  1. Skládky nechceme, no moderných riešení sa obávame
  2. Cukrovar mení Trnavu na miesto, kde sny ožívajú
  3. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v neznámom Bahrajne?
  4. Jeden stavbár, druhý mikrobiológ. Bratia zvalcovali trh
  5. Rozhovor: Slováci mohli žiť v Pacifiku. Štefánik im kúpil ostrov
  6. Špeciálna krížovkárska príloha v denníkoch SME a Korzár
  7. eFleet Day 2025 Truck&Bus&Van: Šetrite náklady s elektromobilom
  8. Slovenskí učitelia vyvinuli aplikáciu, ktorá šetrí hodiny práce
  1. Rozhovor: Slováci mohli žiť v Pacifiku. Štefánik im kúpil ostrov 17 791
  2. Zaslúžený oddych. Luxus hotelov pre dospelých začína pokojom 5 675
  3. Slovenskí učitelia vyvinuli aplikáciu, ktorá šetrí hodiny práce 4 343
  4. Viacgeneračné rodiny: Slovenský recept na hádky? 4 109
  5. Skládky nechceme, no moderných riešení sa obávame 3 572
  6. Osem destinácií, kam na last minute dovolenku v septembri 3 380
  7. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v neznámom Bahrajne? 2 939
  8. Kaufland má 25 rokov a otvára 25. K Park: To bude oslava! 2 087
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Slováci požadujú viac informácií o zhodnotení odpadu a jeho premene na energiu.


INZERCIA 17 h

Cukrovar od UNITED Real Estate mení tvár Trnavy a prináša moderný mestský život.


INZERCIA 17 h

Ostrovná krajina je vychádzajúca hviezda turizmu v Perzskom zálive.


INZERCIA 1. sep

Sústredili sa na predaj pre školy a firmy.


INZERCIA 1. sep
SkryťZatvoriť reklamu