SME

Mesto Košice hľadá riaditeľov mestských podnikov

Mesto Košice vyhlásilo v dvoch kolách výberové konania na posty riaditeľov mestských podnikov a organizácií.

Mesto Košice vyhlásilo v dvoch kolách výberové konania na posty riaditeľov mestských podnikov a organizácií. Do 15. augusta 2019 sa môžu odborníci a odborníčky, ktorí splnia podmienky, prihlasovať na post riaditeľa Dopravného podniku mesta Košice, Bytového podniku mesta Košice, Tepelného hospodárstva Košice a príspevkovej organizácie K13 - Košické kultúrne centrá.

V ďalšom kole sa od 15. augusta až do 16. septembra budú môcť prihlásiť adepti na riadiace posty Správy mestskej zelene, Strediska sociálnej pomoci mesta Košice, Knižnice pre mládež a Mestských lesov. Podmienky výberových konaní vrátane kvalifikačných predpokladov, odbornej činnosti budú zverejnené na webstránke kosice.sk, jednotlivých mestských podnikov a ďalších komunikačných kanáloch.

Do výberového konania budú zaradení len tí uchádzači, ktorí riadne a včas predložili všetky požadované doklady. Všetky termíny jednotlivých častí výberových konaní im budú oznámené elektronickou formou.

Primátor: Vyberieme tých najlepších odborníkov

„Košice si zaslúžia fungujúce mestské podniky a organizácie. Preto teraz zverejňujeme plán ôsmych výberových konaní, z ktorých vyberieme tých najlepších odborníkov, aby ich riadili. Už počas kampane som sa vyhranil voči rodinkárstvu, korupcii a rozkrádaniu mestského majetku. Sľúbil som, že kamarátske kšefty skončia. Pri neodbornom a rodinkárskom „systéme“ obsadzovania vedúcich pozícii sa veľmi rýchlo ukázalo, že mestské podniky trpeli nielen finančne, ale aj morálne. Našim prvoradým zámerom je preto, aby ich manažment postupoval čo najtransparentnejšie, najhospodárnejšie, najodbornejšie a plnil verejný záujem,“ uviedol primátor mesta Jaroslav Polaček (nezávislý).

Všetky časti výberových konaní sa budú riadiť rovnakým postupom. V úvodnej fáze si personalisti z košického magistrátu v spolupráci s odborníkmi na personalistiku a ľudské zdroje z externého prostredia prejdú všetky životopisy. Vyberú z nich 10 najvhodnejších kandidátov na konkrétny mestský podnik alebo organizáciu, s ktorými výberová komisia začne osobné pohovory.

Výberová komisia bude pozostávať 7 členov. Budú medzi nimi zástupcovia magistrátu, zástupca zamestnancov z konkrétneho podniku, odborník na danú oblasť bez prepojenia na tento podnik ako aj zástupcovia poslancov so zameraním na oblasť činnosti podniku. Členovia výberovej komisie následne svojim rozhodnutím určia 5 uchádzačov, ktorí najlepšie splnili požadované kritériá a dostanú pozvánku na neverejné a zároveň aj verejné vypočutie.

Prvýkrát v histórii bude môcť uchádzačov „grilovať“ aj verejnosť

Vybraní uchádzači budú povinní na základe obdržaných podkladov a verejne dostupných informácií vypracovať a predložiť Stratégiu rozvoja organizácie.

Po neverejnej časti vypočutia výberovou komisiou dostane prvýkrát v histórii výberových konaní slovo aj verejnosť. Na verejných vypočutiach k všetkých ôsmym výberových konaní, ktorých sa môžu zúčastniť aj zástupcovia širokej verejnosti, bude mať každý uchádzač k dispozícií časový priestor 45 minút.

Pred verejnosťou bude môcť 10 minút odprezentovať svoju stratégiu rozvoja. Nasledujúcich 15 minút dostane na zodpovedanie otázok výberovej komisie a 20 minút bude mať na zodpovedanie otázok verejnosti.

Výberová komisia potom na základe bodového hodnotenia odporučí v každom z ôsmych konkurzov primátorovi mesta najvhodnejšieho kandidáta, ktorého Jaroslav Polaček predloží poslancom na schválenie počas rokovania Mestského zastupiteľstva.

Mestské podniky budú prosperovať len s profesionálnymi manažérmi

„Dali sme si záležať na každom detaile a nastavili sme férové a transparentné výberové konania. My nepotrebujeme funkciami v mestských podnikoch splácať politické účty alebo sa zavďačovať rôznym podnikateľským skupinám. Hľadáme manažérov a zároveň aj partnerov v spoločnom úsilí urobiť z Košíc fungujúce mesto a pre ktorých bude prvoradý verejný záujem. Mestské podniky budú prosperovať, len ak ich budú riadiť profesionálni manažéri a manažérky a nie politickí nominanti. Som presvedčený, že spolu s odborníkmi vyberú komisie tých najlepších, ktorých potom budem môcť predložiť na schválenie poslancom,“ dodal primátor Polaček.

Zverejnenie výsledkov na post riaditeľa Dopravného podniku mesta Košice, Bytového podniku mesta Košice, Tepelného hospodárstva Košice a príspevkovej organizácie K13 - Košické kultúrne centrá sa uskutoční do 16. septembra 2019 a ich menovanie do funkcie by po schválení poslancami malo byť po 1. októbri 2019. Základné platy riaditeľov v týchto mestských podnikoch a organizáciách budú dosahovať 3000 eur – 4000 eur mesačne + vopred stanovená flexibilná platová zložka naviazaná na dosahovanie ročných výkonnostných ukazovateľov a plnenie manažérskych cieľov.

Pri ďalšom kole výberových konaní na posty riaditeľov Správy mestskej zelene, Strediska sociálnych služieb mesta Košice, Knižnice pre mládež a Mestských lesov budú ich výsledky zverejnené do 4. novembra 2019 a nástup do funkcie po schválení poslancami sa uskutoční od 1.1.2020.

Bližšie informácie k výberovým konaniam vrátane ich podmienok a ďalších náležitostí sa nachádzajú tu: https://www.kosice.sk/clanok/kosice-spustaju-transparentne-vyberove-konania-na-miesta-sefov-mestskych-podnikov

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,6 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie tlačové správy

Najčítanejšie správy na SME

Komerčné články

  1. Špičkové pokrytie v záhrade či v pivnici? Takto internet rozšírite do každého kúta
  2. Ale že brutálny hráčsky notebook
  3. Prečo cena Bitcoinu rastie? Kam až môže vystúpať?
  4. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe
  5. Priesady ako zo škatuľky
  6. Chceš vlastniť nový Galaxy S24, vyskúšaj ho vďaka Try Galaxy?
  7. Každý piaty zomrie
  8. Bezstarostný relax? Objavte tieto skvelé hotely pre dospelých
  1. dm podporila sumou 6 475 eur realizáciu projektu Základnej školy
  2. Na zdraví záleží
  3. Prečo cena Bitcoinu rastie? Kam až môže vystúpať?
  4. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe
  5. Jar bez únavy: Aktívny životný štýl ako liek
  6. Rozbieha sa online súboj o najkrajšiu obnovenú pamiatku
  7. Súťaž Fénix – Kultúrna pamiatka roka štartuje online hlasovanie
  8. Štartuje online hlasovanie o najkrajšiu obnovenú pamiatku
  1. Bezstarostný relax? Objavte tieto skvelé hotely pre dospelých 12 189
  2. Každý piaty zomrie 9 100
  3. Budúcnosť VÚSCH je v špičkovej medicíne a spokojnosti pacientov 8 779
  4. Špičkové pokrytie v záhrade či v pivnici? 6 669
  5. Devínska Kobyla teraz 6x dobrodružnejšia: Tipy, čo neprehliadnuť 3 810
  6. Trúfame si pristáť s lietadlom, ale na toto nám odvaha chýba 3 733
  7. Značka Cupra má na Slovensku už šesť nových Cupra garáží 3 509
  8. Ako sporiť na dôchodok? Radí odborník 2 732
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

dm podporila sumou 6 475 eur realizáciu projektu Základnej školy na ulici Eliáša Lániho v Bytči „EDUVITAL strecha“.


2 h

Onkologické ochorenia sú druhou najčastejšou príčinou hospitalizácií a úmrtí na Slovensku.


INZERCIA 12 h

Po pandémii, keď sa ekonomiky snažia oživiť a hľadajú stabilnú budúcnosť, digitálne meny ako Bitcoin opäť získavajú na význame.


INZERCIA 12 h
SkryťZatvoriť reklamu