Odkedy v roku 2000 otvoril svoju prvú predajňu v Poprade, Kaufland prešiel poriadne veľkou zmenou. A tým nemyslíme len vzhľad predajní. Menil sa najmä zvnútra: „Kedysi sme si s kolegami vykali a naše rozhovory boli veľmi strohé a formálne. Dnes staviame na tímovej spolupráci, otvorenej komunikácii a dobrých vzťahoch,“ hovorí Richard Bendík, riaditeľ nákupu a marketingu Kaufland Slovensko, ktorý v spoločnosti pracuje už od samého začiatku.
Richard Bendík (na fotke vpravo) aj jeho kolegovia pracujú v Kauflande už 25 rokov (zdroj: Kaufland)
Narodeninová oslava, ktorá poteší nielen oslávenca
Uvoľnená priateľská atmosféra či nadštandardné pracovné podmienky, to je to tajomstvo, pre ktoré je reťazec jedným z najobľúbenejších zamestnávateľov u nás. Nie je preto žiadnym prekvapením, že keď oslavuje také dôležité jubileum, ako je dvadsaťpäťka, jeho kolegovia pri tom nemôžu chýbať.
Pre viac ako 8 200 zamestnancov od Michaloviec až po Bratislavu si pripravil viaceré prekvapenia - od špeciálnych zliav cez atraktívne ceny a darčeky až po VIP zážitky na festivaloch. Celkové investície do zamestnancov v súvislosti s oslavou 25. výročia presiahli 2 milióny eur. Aj takto môže vyzerať poďakovanie za pracovné nasadenie a lojalitu.
Zamestnanci mohli stretnúť svojho obľúbeného interpreta vo VIP zóne (zdroj: Kaufland)
Zážitky vo VIP zónach, stretnutia s celebritami
Ak ste už niekedy zažili Kaufland detský festival, viete, že niektoré zážitky sú doslova nad zlato. Nové Zámky, Levice, Senica, Považská Bystrica a Liptovský Mikuláš sa cez leto premenili na miesta plné zábavy. Tohtoročné festivaly však mali osobitnú príchuť – stali sa súčasťou osláv 25. výročia Kauflandu.
Podujatia si celkovo užilo viac ako 2 600 „Kauflanďákov“ spolu s rodinami a priateľmi. V špeciálnych VIP zónach zriadených iba pre nich si mohli nerušene užívať welcome drink, pitný režim a občerstvenie počas celého dňa.
V oslavnej atmosfére sa nieslo aj tohtoročné otváranie K Parkov, kde sa spájajú šport, hudba a zábava. Tanečníci, športovci a na záver vystúpenie Separa vždy pritiahne davy fanúšikov. Aby si členovia #TimuKaufland mohli vychutnať program čo najlepšie, aj tu ich čakali oddychové VIP zóny, v ktorých mohli stretnúť svojho obľúbeného interpreta a stráviť príjemný čas s rodinou, kolegami alebo priateľmi pri dobrom občerstvení.
Letné podujatia si užilo viac ako 2 600 Kauflanďákov s rodinami (zdroj: Kaufland)
Nechýbali ani originálne darčeky - merch na pamiatku potešil, no potrasenie ruky so Separom, to vie pre svojich „spoluoslávencov“ zabezpečiť hádam iba Kaufland. „Sme radi, že sa nám podarilo vytvoriť jedinečný zážitok pre našich zamestnancov a ich rodiny. Spoločne sme si užili deň plný hudby, zábavy a nezabudnuteľných spomienok,“ hovorí Nikoleta Lörincová, vedúca úseku Corporate Affairs Kaufland Slovensko.
Poukážky za 1,55 milióna eur a tisíce výhier
Keď firmy oslavujú narodeniny, odmeny väčšinou smerujú k zákazníkom. Kaufland sa rozhodol poďakovať aj tým, ktorí tvoria jeho každodenný úspech, svojim zamestnancom. Všetci kolegovia na plný aj skrátený pracovný úväzok dostali darčekové poukážky, spolu v celkovej hodnote 1,55 milióna eur. Aby toho nebolo málo, môžu počítať aj s dvomi špeciálnymi 25-percentnými zľavami na nákup, aby ich symbolická „dvadsaťpäťka“ potešila nielen v reklamnom spote, ale aj v reálnom živote.
Čo by to bolo za oslavu bez prekvapenia? Tento rok si zamestnanci vyskúšali šťastie v súťaži o viac ako 1000 výhier – od poukazov na dovolenky, wellness pobyty či zážitkové výlety až po poukážky na nákup v Kauflande alebo na zľavových portáloch.
Stabilná práca, flexibilná pracovná doba a nadštandardný plat sú v Kauflande bežnou praxou (zdroj: Kaufland)
Benefity, ktoré oslavami nekončia
Práca, v ktorej sa cítite dobre a môžete sa na svojho zamestnávateľa spoľahnúť aj v náročných chvíľach, je na nezaplatenie. V Kauflande takýto prístup platí už celé štvrťstoročie. Každá odpracovaná minúta je zaplatená, víkendové príplatky sú samozrejmosťou a zmluva na dobu neurčitú patrí k štandardu, ktorý z neho robí jedného z najžiadanejších zamestnávateľov na Slovensku.
„Tohtoročné oslavy nie sú len o čísle 25, ale o rokoch spoločnej cesty. Snažíme sa, aby naši kolegovia cítili, že sú viac než len zamestnanci. Práve oni pomáhajú tvoriť úspešný príbeh značky,“ dodáva na záver Nikoleta Lörincová.
Starostlivosť o zdravie a rodinu má v tejto spoločnosti svoje pevné miesto. Zamestnanci môžu získať balíčky a príspevky až do výšky 505 eur ročne, od Multisport karty cez vitamínové a vianočné balíčky až po príspevok na detský tábor. K tomu ešte kopu zliav, vernostnú dovolenku či dva platené dni ročne na dobrovoľnícke aktivity.
Ďalšie zamestnanecké benefity myslia aj na osobné míľniky – bonusy a príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa či pracovnom výročí, finančná odmena za odporúčanie nového kolegu a príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, celkovo až do výšky 1080 eur ročne. A pretože pomoc niekedy potrebuje každý, Kaufland poskytuje bezplatné psychologické, právne, finančné a dlhové poradenstvo.
