SME

Uverejňujte tlačové správy na sme.sk

Reálne mzdy poklesli vo väčšine odvetví hospodárstva

Zamestnanci sú však so svojou prácou spokojní

Zamestnanci sú však so svojou prácou spokojní

Priemerná nominálna mzda Slovákov narástla v prvom polroku 2012 v porovnaní s minulým rokom vo väčšine odvetví národného hospodárstva, napriek rastúcim sumám na výplatných páskach si však Slováci oveľa viac dovoliť nemôžu. Väčšinu ich rastúcich príjmov totiž pohltila inflácia. V aktuálnom zamestnaní je však väčšina pracujúcich Slovákov spokojná.

Nominálna mzda narástla podľa ŠÚ SR najviac v odvetví informačných a komunikačných činností (o 4,6 %) a v priemyselnej výrobe (o 4,1%), poklesla iba vo vybraných trhových službách o jedno percento. Viac si však môžu reálne dovoliť kúpiť iba zamestnanci pracujúci v dvoch najsilnejšie rastúcich odvetviach, v ostatných odvetviach rast nominálnych miezd pohltila inflácia.

Ceny v priemere za 1. polrok v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2011 vzrástli podľa ŠÚ SR o 3,7 %. Na rast reálnych miezd a kúpyschopnosti zamestnancov bol teda v prvom polroku 2012 potrebný rast nominálnych o minimálne 3,8 %, čo splnili len spomínané dve odvetvia.

Tempo inflácie sa po relatívne pokojných rokoch 2009 (1,6 %) a 2010 (1,0 %) zrýchlilo na 3,9 % v roku 2011 a na 3,7 % v prvom polroku 2012. Na rast životnej úrovne je teda potrebný výraznejší rast nominálnych miezd ako v krízových rokoch 2009 a 2010.

V prvom polroku 2012 zarábali „v hrubom“ najviac zamestnanci v spomínaných odvetviach informačno-komunikačných technológií (1 713 EUR), v priemysle (835 EUR) a následne vo vybraných trhových službách (795 EUR). Na opačnom konci rebríčka je oblasť ubytovania (562 EUR), maloobchodu (554 EUR) a reštauračných a pohostinských zariadení (359 EUR).

Napriek nie veľmi radostným číslam na výplatných páskach je podľa telefonického prieskumu agentúry 2muse realizovaného pre Prima banku 77 % pracujúcich Slovákov so svojím aktuálnym zamestnaním spokojných. 30 % opýtaných dokonca uviedlo, že je so svojím zamestnaním veľmi spokojných.

„Vysoká spokojnosť zo zamestnaním môže byť paradoxne spôsobená aj neradostným vývojom na pracovnom trhu. V dôsledku vysokej nezamestnanosti môže vysoká spokojnosť zamestnancov prameniť už len zo samotného faktu, že oni, v porovnaní so zástupom nezamestnaných, prácu majú,“
povedal Marek Tomeš, špecialista na prieskumy Prima banky.

V čase vysokej nezamestnanosti sú zvyčajne zamestnanci ochotní prijímať prácu aj za nižšiu mzdu v dôsledku vysokej konkurencie na trhu práce, čo zároveň má vplyv aj na rast nominálnych miezd.

„Všeobecne je však suma na výplatnej páske jedným z faktorov, ktorý výrazne vplýva na spokojnosť zamestnanca so svojou prácou. Z prieskumu totiž vyplynulo, že vyššia mzda zamestnanca = vyššia spokojnosť,“
doplnil Tomeš.

Na spokojnosť v zamestnaní majú vplyv aj pracovné podmienky – zvyčajne zamestnanci pracujúci na trvalý pracovný pomer (ktorý je viac spojený s istotami) sú spokojnejší ako tí, ktorí pracujú na iné formy pracovných vzťahov. Vo väčšej miere sú so svojím zamestnaním spokojné ženy, a mladí ľudia vo veku do 35 rokov. Menej spokojní boli naopak ľudia vo veku nad 46 rokov.

Prima banka Slovensko, a.s., pôsobí na trhu od roku 1993. Je jednotkou na trhu v poskytovaní služieb pre mestá a obce. V súčasnosti sa zameriava najmä na rozvoj retailového bankovníctva. V súlade s touto dlhodobou stratégiou zvyšuje dostupnosť služieb pre klientov rozširovaním siete pobočiek a bankomatov. S počtom obchodných miest 81 je piatou najväčšou bankou na Slovensku. Jej klienti majú k dispozícii 137 bankomatov. Pri svojich produktoch a procesoch sa zameriava najmä na jednoduchosť, rýchlosť a výhodnosť.

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,6 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie tlačové správy

Najčítanejšie správy na SME

Komerčné články

  1. Nová hala v Istropolise zaplní chýbajúce miesto na mape kultúry
  2. Roman Kukumberg ml.: Online hejty vedia bolieť viac ako bodyček
  3. Čerstvé hlavičky sú v plnom prúde, komu dáte svoj hlas?
  4. Viete správne založiť oheň? Podľa kachliara to robíte zle
  5. NESTO ponúka nadštandardné bývanie na hranici mesta a prírody
  6. Majiteľka Boxito: Podnikanie zvláda vďaka multifunkčnému vozidlu
  7. Nová možnosť investovania s garantovaným rastom až 6 %
  8. Kúsok Slovenska na tanieri: domáce potraviny sú stávka na istotu
  1. Čerstvé hlavičky sú v plnom prúde, komu dáte svoj hlas?
  2. Viete správne založiť oheň? Podľa kachliara to robíte zle
  3. Najlepšie zdroje železa: čo jesť pri jeho nedostatku
  4. NESTO ponúka nadštandardné bývanie na hranici mesta a prírody
  5. Majiteľka Boxito: Podnikanie zvláda vďaka multifunkčnému vozidlu
  6. Nová možnosť investovania s garantovaným rastom až 6 %
  7. Ktoré signály tela predpovedajú mŕtvicu
  8. Kúsok Slovenska na tanieri: domáce potraviny sú stávka na istotu
  1. Viete správne založiť oheň? Podľa kachliara to robíte zle 12 674
  2. Nová hala v Istropolise zaplní chýbajúce miesto na mape kultúry 9 347
  3. Pokoj, výhľady a dobrá kuchyňa? Vyberáme desať hotelov na Ischii 4 946
  4. Nová možnosť investovania s garantovaným rastom až 6 % 2 585
  5. Bankroty a miliardové dlhy. Úspešný Trump je ilúzia 2 378
  6. Koniec nálepkovaniu a predsudkom medzi kolegami u tohto predajcu 2 285
  7. Roman Kukumberg ml.: Online hejty vedia bolieť viac ako bodyček 2 013
  8. Bývajte v centre Košíc – 18 bytov v boutique residence Huštáky 1 833
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Aj vy môžete rozhodnúť, ktoré deti získajú ovocie a zeleninu od Kauflandu.


INZERCIA 21 h

Remeslo kachliara sa Ľubomírovi Gunišovi nezunovalo ani po 25 rokoch.


INZERCIA 13. máj

Zistite, ktoré potraviny a doplnky najlepšie doplnia železo v tele.


INZERCIA 13. máj

Majiteľ penthousu v Neste Patrik Nagy: Štvrť Nesto dnes považujem za nevybrúsený diamant, ktorý po dokončení získa na hodnote


INZERCIA 13. máj
SkryťZatvoriť reklamu