INZERCIA

Ako neurobiť chyby pri výpočte odvodov?

Novely Zákona o sociálnom poistení a Zákona o zdravotnom poistení zo dňa 1.11.2013 zaviedli nový pojem „zamestnanec s odvodovou úľavou“. Na prvý pohľad veľmi jednoduché a výhodné riešenie.

Novely Zákona o sociálnom poistení a Zákona o zdravotnom poistení zo dňa 1.11.2013 zaviedli nový pojem „zamestnanec s odvodovou úľavou“.

V praxi to znamená, že ak firma zamestná dlhodobo nezamestnaného, môže výrazne ušetriť na odvodoch do fondov zdravotného a sociálneho poistenia a zároveň aj zamestnanec môže mať vyššiu čistú mzdu. Na prvý pohľad veľmi jednoduché a výhodné riešenie ako pre zamestnávateľa, tak aj pre zamestnanca.

Každodenná realita nás však naučila, že väčšinou nič nie je také jednoduché, ako sa na prvý pohľad zdá. A aj zamestnanie dlhodobo nezamestnaného je toho príkladom. Uplatnenie odvodovej úľavy má aj ďalšie podmienky, ktoré môžu výpočet odvodov poriadne zamotať.

Len samotný výpočet odvodov dlhodobo nezamestnaného počas trvania pracovného pomeru má 12 rôznych kombinácií určujúcich, ktoré a v akej výške sa majú odvody do fondov počítať. Ďalej výpočet odvodov po skončení pracovného pomeru má ďalších 13 možných kombinácií. 

Ľahko sa teda môže stať, že ak si nedáte pozor a niektorú podmienku prehliadnete, dôsledkom bude chybný výpočet odvodov do fondov a možná sankcia zo strany zdravotnej poisťovne alebo Sociálnej poisťovne.

Jednotlivé spôsoby a kombinácie výpočtu odvodov pre dlhodobo nezamestnaných nájdete popísané na stránkach:

Aby ste sa vyhli komplikáciám a zložitosti výpočtu odvodov do fondov, je dôležité používať kvalitný mzdový program, akým je napríklad mzdový program Humanet na adrese http://www.humanet.sk.

Tento program garantuje správnosť mzdovej legislatívy kedykoľvek ho použijete bez toho, aby ste museli čokoľvek inštalovať. Mzdový program Humanet je online mzdový program, čo znamená, že ho nemusíte nikdy inštalovať ani aktualizovať.

Používaním online mzdového programu Humanet máte istotu, že odvody do fondov budú vždy správne vypočítané a už nemusíte strážiť zmeny zákonov a kvôli nim inštalovať aktualizácie mzdového programu.

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,2 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

Najčítanejšie správy na SME

Najčítanejšie správy na SME

Neprehliadnite tiež

Tlačové správy

Karibik aj Európa: Plavte sa za dobrodružstvom

Luxusné európske a zaoceánske plavby sú oveľa dostupnejšie vďaka letenke v cene.

Tlačové správy

Zuzana Žirková: Šport v meste je v polčase rozpadu

„Podporujem AlenuBašistovú, pretože som presvedčená, že svojimi skúsenosťami a vedomosťami, výrazne pomôže športu v Košiciach.“

Tlačové správy

Čo nemôžete zaregistrovať ako ochrannú známku?

Do registra ochranných známok si nemôžete prihlásiť primárne následovné označenia

Tlačové správy

Potrebujete ochrannú známku pre Váš produkt ?

Podnikateľom sa často stáva, že výborná služba alebo tovar sú odkopírované a vlastníkom spoločnosti.