SME

Uverejňujte tlačové správy na sme.sk

ING Bank GSO na Slovensku rastie a hľadá šikovných ľudí

ING Bank buduje v Bratislave centrum zdieľaných služieb pre svoju globálnu sieť. Na svoj rozvoj hľadá nových ľudí.

ING Bank v Bratislave zriadila globálne centrum zdieľaných služieb pre svoju medzinárodnú sieť. Pre svoj rozvoj hľadá ďalších šikovných ľudí.

Málokto vie, že ING Bank bola prvou zahraničnou bankou, ktorá vstúpila na slovenský trh. To bolo v roku 1991 a odvtedy je bratislavská pobočka ING Bank súčasťou medzinárodnej siete firemného bankovníctva ING Commercial Banking. Okrem toho, ING Bank nedávno v Bratislave založila globálne centrum zdieľaných služieb, ktoré obsluhuje aj iné spoločnosti patriace do skupiny ING. A práve o ňom sme sa rozprávali s Georgy Orlovom, výkonným riaditeľom ING Global Services and Operations (GSO).

Čo je hlavnou úlohou ING GSO?

ING GSO v Bratislave je jedným z dvoch globálnych centier zdieľaných služieb – druhé sa nachádza v Manile na Filipínach. Znamená to, že z Bratislavy komunikujeme so spoločnosťami patriacimi do ING po celom svete a poskytujeme im podporu, ktorú potrebujú  prerealizáciu služieb firemného bankovníctva pre svojich klientov. Ide napríklad o analýzu nefinančných rizík, vyhľadávanie a analyzovanie informácií o zákaznikoch, spracúvanie platieba podobne.

Prečo práve Bratislava?

Toto rozhodnutie ovplyvnila predovšetkým poloha Bratislavy v strede Európy, resp. Eurozóny, v kombinácii s kvalitnou pracovnou silou ovládajúcou cudzie jazyky a relatívne nízke prevádzkové náklady.

Aká je vízia ďalšieho rozvoja GSO centra v Bratislave?

Bratislavské ING GSO vzniklo v roku 2013. Minulý rok sme zvýšili počet zamestnancov zo 60 na 120. Aby sme však mohli poskytovať naše služby v plnom rozsahu, potrebujeme ďalších kvalitných ľudí. Náš plán je do dvoch rokov dosiahnuť počet zhruba troch stoviek pracovníkov.

 Akých ľudí ING GSO hľadá?

Angličtina je naším korporátnym jazykom, ale na niektorých pozíciach potrebujeme aj ďalšie jazyky, ako nemčina, maďarčina, bulharčina, ruština, španielčina či holandština. Okrem jazykov je pre nás dôležitý najmä prístup -potrebujeme ľudí, ktorí sa vedia na problém pozrieť z rôznych strán a zamyslieť sa nad ním predtým, než navrhnú riešenie. Mali by chápať, že to, čo robia, je súčasťou väčšieho systému a na to treba istý nadhľad. A samozrejme termíny – keďže všetky naše činnosti sú prepojené a práca jednotlivca nadväzuje na prácu iných ľudí a tímov, je dôležité, aby všetci vedeli dodržiavať dohody a termíny.

Čo sa vám osobne páči najviac na ING GSO?

Predovšetkým rýchlosť rastu. Všetko je veľmi dynamické, všetko sa mení, sme v neustálom kontakte s novými ľuďmi a tímami. Naša každodenná práca nie je o rutine a rigidných procesoch, ktoré sa musia len slepo dodržiavať. Keď je človek šikovný a má dobré nápady, tak ich u nás dokáže aj presadiť. Môže tak reálne ovplyvniť podobu procesov. A dokáže tak aj profesijne a kariérne rásť.

Čo by ste odkázali potenciálnym záujemcom o prácu v ING GSO?

Do toho, čo robíte sa vždy vložte naplno. Buďte otvorení novým úlohám a zodpovednostiam – posunie vás to profesijne aj osobnostne. Využite príležitosť, keď sa ponúka. Napríklad aj tú od nás – pozrite si našu ponuku a možno sa čoskoro stretneme.

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,6 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie tlačové správy

Najčítanejšie správy na SME

Komerčné články

  1. Ženy nepatria za volant? Majiteľ autoškoly má iný názor
  2. Národný futbalový štadión prináša do ekonomiky milióny
  3. Prenájmom bytu môžete zlepšiť životy
  4. TV Markíza spustí spravodajský projekt TN live už 9. júna
  5. Plaťte, šetrite, investujte moderne – prehľadne a na pár ťuknutí
  6. Vírus HPV môže mať až 80% sexuálne aktívnych ľudí
  7. Bezlepkové delikatesy od šéfkuchára svetových hviezd
  8. Kozmetika ju najprv zachránila, dnes ňou pomáha iným
  1. Digitálna bezpečnosť opäť v centre pozornosti
  2. Takto chutí zlato
  3. Ženy nepatria za volant? Majiteľ autoškoly má iný názor
  4. Národný futbalový štadión prináša do ekonomiky milióny
  5. Vyskúšali sme Asus ProArt P16, notebook pre kreatívcov
  6. Sovy chránia lesy: LESY SR hlásia úspech s vtáčími búdkami
  7. Iónske alebo Dodekanské ostrovy? Grécke leto má stovky tvárí
  8. Prenájmom bytu môžete zlepšiť životy
  1. Prenájmom bytu môžete zlepšiť životy 7 553
  2. Vírus HPV môže mať až 80% sexuálne aktívnych ľudí 7 019
  3. Kozmetika ju najprv zachránila, dnes ňou pomáha iným 4 229
  4. TV Markíza spustí spravodajský projekt TN live už 9. júna 3 689
  5. Iónske alebo Dodekanské ostrovy? Grécke leto má stovky tvárí 3 688
  6. Bezlepkové delikatesy od šéfkuchára svetových hviezd 2 935
  7. Národný futbalový štadión prináša do ekonomiky milióny 2 738
  8. Ženy nepatria za volant? Majiteľ autoškoly má iný názor 2 680
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Nadácia Orange cez grantový program beznastrah.online rozdá 50 000 €.


2 h

Banská Bystrica prvýkrát víťazom McDonald’s Cupu.


6 h

Majiteľ autoškoly Marian Dobrý hovorí, že výkon si treba užiť, nie ho zneužívať.


INZERCIA 16 h

Komplex na Tehelnom poli ročne vygeneruje pre ekonomiku takmer 45 mil. eur.


INZERCIA 16 h
SkryťZatvoriť reklamu