Štúdia Aon Best Employers podrobne analyzuje personálne politiky a praktiky v mnohých spoločnostiach na Slovensku a v EÚ.
Biofarmaceutická spoločnosť AbbVie sa stala podľa celoslovenskej štúdie AON Best Employers najlepším zamestnávateľom v kategórii malé a stredné spoločnosti. Štúdia analyzuje personálnu politiku a praktiky podľa hodnotenia zamestnancov prihlásených spoločností.
Výsledky AON Best Employers Slovensko 2016 boli vyhlásené v Bratislave 9. novembra 2016 spoločnosťou Aon Hewitt, celosvetovým lídrom v oblasti ľudských zdrojov a outsourcingu.
Spoločnosť AbbVie zopakovala svoj úspech z roku 2013 a opätovne sa stala najlepším zamestnávateľom Slovenska v kategórii malé a stredné spoločnosti (od 50 do 249 zamestnancov). Tento rok sa do hodnotenia zapojilo 46 slovenských firiem z rôznych odborov podnikania.
„Ďalšie ocenenie Best Employer je pre nás jasným signálom, že v personálnej politike ideme správnym smerom. Chcel by som poďakovať všetkým našim zamestnancom, ktorí sa prieskumu zúčastnili a prispeli k tomuto skvelému výsledku. Prvenstvo v štúdii je predovšetkým výsledkom našej tímovej spolupráce, zodpovednosti a lojality ku firme,“ hovorí MUDr. Branislav Trutz, generálny riaditeľ AbbVie Česká republika a Slovensko.
V kategórii malé a stredné spoločnosti získali titul okrem AbbVie aj spoločnosti Adastra, Hilti Slovakia a Imperial Tobacco Slovakia. Medzi ocenené firmy v kategórii veľké spoločnosti sa prebojovala firma Swiss Re Slovakia.
Štúdia Aon Best Employers podrobne analyzuje personálne politiky a praktiky v mnohých spoločnostiach na Slovensku a v ďalších krajinách Európy. Popisuje charakteristiky, ktoré zo spoločnosti robia dobré miesto na prácu a vyhlasuje najlepších zamestnávateľov podľa hodnotenia vlastných zamestnancov. Účasť v štúdii je dobrovoľná. Môžu sa do nej prihlásiť spoločnosti, ktoré majú aspoň 50 stálych zamestnancov a pôsobia na trhu minimálne 3 roky. Aby spoločnosť uspela ako najlepší zamestnávateľ, musí dosiahnuť výborné výsledky v štyroch kľúčových oblastiach: miera motivácie zamestnancov, dôveryhodné vedenie, kultúra vysokej výkonnosti a značka zamestnávateľa.
Zdroj: Databáza Aon Hewitt
