INZERCIA

SME spúšťa denný spravodajský podcast

Na Sme.sk štartuje prvý špecializovaný denný spravodajský podcast na Slovensku.

Krátke spravodajské podcasty sú jednou z najväčších vychádzajúcich spravodajských hviezd. Dnes už slávny ranný podcast Daily denníka New York Times počúva takmer milión ľudí denne.

Michael Barbaro, bývalý politický reportér novín ukázal, ako by médiá mohli prinášať stručný prehľad dôležitých správ, prípadne priblížiť tému, o ktorej sa rozpráva s niekým, kto sa v nej orientuje, vidí pod povrch, kto dokáže vysvetliť udalosti, alebo ich opísať tak, ako ich zažil na vlastnej koži.

Ambíciou ranného podcastu SME je stať sa sprievodcom na ceste do práce či do školy. Cieľom projektu je neformálnym a autentickým spôsobom priblížiť najdôležitejšie udalosti dňa a vysvetliť ich v kontexte.

„Úlohou slušných médií je ukazovať pravdivý obraz sveta tak, ako ho ľudia na vlastné oči videli. Nerezignovať na súvislosti, ale uvádzať ich presne tak, ako sa stali, a pritom sa pozrieť aj na veci, ktoré mali zostať ukryté. Je úplne jedno, či prostriedkom je text, obrázky, video alebo zvuk,“ hovorí zástupca šéfredaktorky SME Tomáš Prokopčák.

Dobré ráno má byť prvým denným spravodajským podcastom SME a zároveň prvým denným a špecializovaným spravodajským podcastom na Slovensku.

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2 milióny čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

Najčítanejšie správy na SME


Najčítanejšie správy na SME


Neprehliadnite tiež

Tlačové správy

Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku

Miesto nerušeného oddychu, športového vyžitia a adrenalínových zážitkov. Aj také sú Tatry.

Tlačové správy

Najvýhodnejšie ročné online predplatné SME.sk len za 29€

Kúpou ročného predplatného ušetríte až 44% oproti týždennému za 1€.

Tlačové správy

Nový supermarket Fresh otvorili na Aničke

Má vlastnú pekáreň a rozšírený sortiment farmárskych a bio výrobkov.

Tlačové správy

Attracting talent – Why Millennials are choosing to join Johnson

Millennials are the largest pool of potential employees, and the most attractive because of their high education level.