SME
Piatok, 19. apríl , 2019
INZERCIA

Rozvíjajte svoj potenciál s nami

Zistite, aké je to pracovať v IBSS Bratislava a aké možnosti toto centrum ponúka.

O NAŠOM CENTRE:

ING Business Shared Services Bratislava (IBSS) je jedným zo 4 centier zdieľaných služieb na svete pre bankovú spoločnosť ING. Hlavnou úlohou IBSS je spolupracovať s pobočkami ING Banky, zabezpečovať exekutívu, optimalizáciu a harmonizáciu bankových procesov a služieb na globálnej úrovni. Našich 600+ kolegov poskytuje služby spolu v 15 jazykoch viac ako 26 krajinám od USA, cez Európu až po Austráliu v oblastiach:

article_photo

• Risk assessment/due diligence
• User access management
• Financial markets client and product control
• Daily banking and corporate customer support
• Data management
• Payments services and transaction screening
• Key controls testing
A mnoho iných

So zameraním na bankové operácie, ING Business Shared Services ďalej rastie a rozširuje svoje kompetencie ako spoločnosť pre globálne zdieľanie služieb. Jeho dôležitou súčasťou je dynamický medzinárodný tím. Hľadáme aktívnych a motivovaných absolventov aj profesionálov pre rôznorodé pozície v oblasti back/front office s využitím jazykových znalostí a profesionálnych skúseností a zručností.

O TOM, AKÉ JE TO PRACOVAŤ V IBSS BRATISLAVA A AKÉ MOŽNOSTI PONÚKA, SME SA ROZPRÁVALI S NAŠIMI PIATIMI KOLEGAMI:

KATKA – Control Specialist
BEA – Senior Project Manager
PEŤO – Global Alerts Handling Lead
VINCENZO – Subject Matter Expert
RADO – HR Specialist

Čo vás prilákalo pracovať pre IBSS Bratislava?

KATKA: Hľadala som niečo nové, čo by pre mňa predstavovalo výzvu. Rovnako však pre mňa bola dôležitá kultúra a hlavne kolektív, do ktorého som prišla. V IBSS som proste našla tu správnu kombináciu tohto všetkého.
BEA: Stále ma lákal svet financií. Banka resp. bankový sektor je pre mňa pojem spojený s veľkými zmenami, aby si ľudia mohli splniť svoje sny, prípadne sny svojich najbližších. A byť súčasťou takýchto zmien je fascinujúce.
PEŤO: Ako mladý človek, bez dlhoročných skúseností som hľadal niečo, kde budem môcť začať svoju kariéru, niečo, kde získam dostatočne praktické zručnosti v oblasti, ktorej by som sa chcel venovať. Oslovila ma ponuka, ktorá opisovala pozíciu “ochrancu a kontrolóra” rôznych bankových aktivít v novovznikajúcom tíme a hlavne v spoločnosti, čo má meno vo svete. Nebolo o čom rozmýšľať.
RADO: Pred príchodom do IBSS som pôsobil ako recruiter v personálnej agentúre, kde som sa o IBSS (vtedajšie ING Bank, pobočka zahraničnej banky) ako o klienta staral z pohľadu account manažmentu. To, aké hodnoty a osobnostné charakteristiky u kandidátov sú pre spoločnosť dôležité, mi bolo veľmi sympatické a stotožňovalo sa to s mojimi osobnými hodnotami.
VINCENZO: ING banka patrí v Taliansku medzi tie najinovatívnejšie banky so skvelou reputáciou, takže ponuka pracovať pre IBSS v Bratislave, podieľať sa na globálnych projektoch a získavať vedomosti v oblasti KYC (audit zákazníkov), bola pre mňa naozaj atraktívna.

Ako sa vyvinula vaša kariéra v IBSS Bratislava?

PEŤO: Moja kariéra sa vyvíjala spočiatku v expertíznom smere, od juniorských pozícii cez seniorské až po úroveň Subject Matter experta, kde môžete zužitkovať nadobudnuté znalosti v procesoch, ktoré sa neustále vyvíjajú. V rámci rastu som získal rôzne skúsenosti aj z iných oblastí, cez projektmanagement až po coaching a vedenie ľudí. Narazil som na križovatku a musel som sa rozhodnúť čo ďalej. Vedenie ľudí k tomu, aby mali priestor a možnosti na rozvoj, bolo tou správnou cestou. Teraz som Circle Lead oddelenia s 55+ zamestnancami, ktorí na dennej báze poskytujú servis viac než 26 krajinám a spracovávajú veľké množstvo requestov na dennej báze, kde je obrovský potenciál na veľký rast.
VINCENZO: Keďže sa stále viac a viac stávame znalostným centrom skupiny, kde sú služby a znalosti centralizované v rámci jednej lokality, máme čoraz viac príležitostí na rast vo vysoko špecializovaných úlohách. U mňa to bol záujem o boj proti praniu špinavých peňazí a boj proti terorizmu, čo ma priviedlo do oblasti Know Your Customer – Poznaj svojho zákazníka. Svoju kariéru som začal ako analytik a po roku a pol som sa vypracoval na špecialistu, kde som sa sústredil na to, či boli zohľadnené všetky požadované informácie a riziká spojené so zákazníkmi. Od januára 2018 som Subject Matter expertom, kde spolu so svojimi kolegami poskytujeme poradenstvo v otázkach súvisiacich s problematikou, vysokými komplexnými profi lmi a hodnotením rizika.

Ktorý benefit je váš najobľúbenejší?

RADO: Som hrdý, že IBSS ako signatár Charty Diverzity poskytuje zamestnancom finančný príspevok nielen pri svadbe a narodení dieťatka, ale aj pri uzatvorení registrovaného partnerstva a osvojení si dieťaťa do náhradnej starostlivosti.
KATKA: Nie je to ani tak o konkrétnom benefite ako o prístupe k zamestnancom. Ako slobodná matka si to dokážem nastaviť tak, aby som zvládala prácu a starostlivosť o syna.
BEA: Mám doma prváka a druháka, takže si vážim benefity, ktoré mi umožňujú venovať sa rodine - flexibilný pracovný čas ako aj home office.
PEŤO: Pre mňa sú benefitmi našej firmy zase úplne iné veci :) Môj najobľúbenejší benefit je poloha firmy. Ak je doprava jednoduchá, ak sa tam dá dostať zo všetkých smerov - to je pre mňa benefit.
VINCENZO: Jedným z najlepších benefitov je medzinárodné prostredie, kontakt s mnohými kultúrami a možnosť učiť sa jeden od druhého. Z konkrétnych benefitov je to jednoznačne home office – dáva mi možnosť byť produktívny a zároveň tráviť viac času s rodinou. Možnosť zvýhodneného vstupu do divadla tiež nie je na zahodenie☺

Čo si najviac ceníte na IBSS Bratislava?

KATKA: Naša firma mi dáva možnosť aktívne prichádzať s nápadmi a zlepšeniami a potom tieto nápady aj zrealizovať. To, že mám tento priestor a možnosti si naozaj cením.
BEA: Na IBSS Bratislava si najviac cením, že je tu mladý kolektív. Banka ide s dobou ako napríklad zavedenie Agile. Nakoniec je to však aj tak o ľuďoch, ktorí sa chopia príležitosti a chcú na sebe pracovať. Som rada, že môžem byť sama sebou.
VINCENZO: Presne tak, zavedenie agilného spôsobu práce nám mnohým otvorilo možnosť realizovať sa. Kolegovia v tímoch majú teraz šancu chopiť sa príležitosti a zodpovednosti za svoju prácu.
RADO: Sú to naši kolegovia, ktorí robia z našej firmy to, čím je. Bez nich by to nešlo. Našu firemnú kultúru vnímam cez priateľské tímy a spoluprácu medzi nimi, otvorenosť tak slovenským ako, aj zahraničným uchádzačom o prácu, neposlednom rade možnosť sebarealizácie a získania skúseností po profesijnej a osobnostnej stránke.
PEŤO: Ešte stále si vieme udržať prostredie „rodinnej“ firmy - miesta, kde sa každý s každým pozná a kde vládne priateľská atmosféra.

O SPOLOČNOSTI:

article_photo

Podporovať ľudí v tom, aby boli stále o krok napred, v živote i podnikaní. To je mottom ING, globálnej finančnej inštitúcie holandského pôvodu so silnou európskou základňou ponúkajúce bankové služby. Stavia na skúsenostiach, odborných znalostiach a záväzku ponúkať vynikajúce služby a uspokojovať tak potreby širokej klientskej základne zahŕňajúce jednotlivcov, rodiny, malé a stredné podniky, korporácie, inštitúcie aj vládne organizácie.
ING Bank so svojimi viac ako 53 tisíc zamestnancami ponúka služby pre zákazníkov retailového aj firemného bankovníctva vo viac ako 40 krajinách sveta. Silnou stránkou je dobre známa a silná značka s pozitívnym vnímaním klientov v mnohých krajinách, silná finančná pozícia, viacúrovňová distribučná stratégia a medzinárodná sieť. Udržateľnosť a spoločenská zodpovednosť sú neoddeliteľnou súčasťou firemnej stratégie ING Bank.

article_photo

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,4 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

Najčítanejšie správy na SME

Najčítanejšie správy na SME

Neprehliadnite tiež

Tlačové správy

TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019

Rozmanité Grécko a jeho ostrovy budú aj tento rok obľúbený cieľ dovolenkárov.

Tlačové správy

Bim Challenge 2019

4. Majstrovstvá Slovenska v rýchlosti projektovania

Tlačové správy

Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov

Čerpacie stanice OMV budú v plnej prevádzke aj počas dní, keď v bežných obchodoch nenakúpite.

Tlačové správy

Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur

Miestne samosprávy, školy, cirkvi aj neziskové organizácie majú šancu získať príspevok od 20.000 do 50.000 eur.