SME

Ako vzdelávať tých, ktorí sa nevzdelávajú?

Slovensko eviduje cca 170-tisíc nezamestnaných, z čoho takmer 60-tisíc má najnižšiu úroveň vzdelania.

Podobný počet nízkokvalifikovaných osôb je mimo evidencie úradov práce. Dá sa nájsť spôsob, ako im poskytnúť primerané vzdelanie a zvýšiť ich šance, aby našli nielen uplatnenie na trhu práce, ale aby mohli aj lepšie fungovať v osobnom živote a v spoločnosti?

„Sú to ľudia, ktorí sú ekonomicky neaktívni a dlhodobo nezamestnaní alebo sú súčasťou inej zraniteľnej skupiny,“ hovorí Mgr. Monika Korkošová, riaditeľka odboru celoživotného vzdelávania Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR.

Až 61 miliónov Európanov trpí v dôsledku nízkeho stupňa kvalifikácie či absencie zručností uplatniteľných na trhu práce – vrátane čitateľskej, matematickej a digitálnej gramotnosti. V Českej republike sa týka problém asi milióna obyvateľov. Podľa Monitora vzdelávania a odbornej prípravy (ET Monitor 2019) až 8,6 percenta ľudí vo veku 18 – 24 rokov na Slovensku predčasne ukončí svoje vzdelávanie alebo odbornú prípravu. Znamená to výrazné zhoršenie oproti roku 2009, keď to bolo iba 4,9 %, hoci na druhej strane je Slovensko ešte vždy lepšie oproti priemeru EÚ (10,6 %).

Elektronická platforma pre vzdelávanie dospelých v Európe je on-line nástroj určený na výmenu, prezentovanie a podporu metód a postupov uplatňovaných v sektore vzdelávania dospelých.

„Slovensko-česká konferencia je výsledkom spolupráce Národných podporných služieb EPALE v SR a ČR, ktoré sa venujú rozvoju vzdelávania dospelých. Slúži na výmenu skúseností expertov a organizácií z oboch krajín, ktoré sa zaoberajú podporou osôb s nízkou kvalifikáciou. Ide o ľudí, ktorí zvyčajne čelia – aj v dôsledku nízkeho vzdelania – nejakej forme sociálneho vylúčenia. Tieto osoby je ťažké motivovať na ďalšie vzdelávanie, hoci práve vzdelávanie, príp. zvyšovanie kvalifikácie by mohlo pomôcť k riešeniu ich situácie,“ hovorí Ľubica Gállová, vedúca odboru európskych politík zo Štátneho inštitútu odborného vzdelávania.

Konferencia by mala formulovať závery pre prácu s touto cieľovou skupinou v niekoľkých oblastiach:

  • nájsť spôsoby a formy motivácie na vzdelávanie,
  • definovať cieľové skupiny a typy poskytovateľov vzdelávania pre ne,
  • nájsť formy, metódy a nástroje vzdelávania tejto cieľovej skupiny.

Téma vzdelávania dospelých na okraji je na účely konferencie široká – ide predovšetkým o ľudí, ktorí sa nevzdelávajú v dospelosti, hoci by to pre nich bolo výhodné a užitočné. V tejto cieľovej skupine sú aj nízkokvalifikované osoby, a keďže nemajú dostatočné vzdelanie – kvalifikáciu v zmysle profesijnom, ale aj všeobecne občianskom, stretávajú sa v živote s problémami.

Mesiac vzdelávania

Ponuka kurzov

Akreditované vzdelávacie programy

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,6 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Športovci môžu využívať viacero zaujímavých benefitov

Bežci, plavci, milovníci fitness a kolektívnych športov tu majú zelenú.


INZERCIA 15 h

Po troch zápasoch máme 7 bodov. Podarí sa nám opustiť C-divíziu? Čo na to hovoria čísla a štatistiky od tipérov Niké?


22 h
Rozšírené logistické centrum Gebrüder Weiss v Senci na Slovensku má v súčasnosti 29 450 m² a slúži ako centrum zmluvnej logistiky a európskej distribúcie.

Posilňuje európske dodávateľské reťazce.


INZERCIA 6. okt
Alexandra Řehořková, Head of Institutional & Corporate Sales CZ & SK v Penta Bank

Penta Bank chce zmeniť spoluprácu s firmami a samosprávami.


INZERCIA 5. okt
SkryťZatvoriť reklamu