SME

Uverejňujte tlačové správy na sme.sk

TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať

Kaufland získal ocenenie Top Employer Europe 2022 a Top Employer Slovakia 2022.

Už po štvrtýkrát získal známy reťazec certifikát TOP zamestnávateľa. Zaujíma vás prečo? Zamestnanci sú v spoločnosti na prvom mieste, s atraktívnym finančným ohodnotením, pracujú v modernom obchode, kariérny rast je tu zaručený, využívať môžu firemné benefity. A to všetko v prostredí, ktoré dopĺňa vysoká firemná kultúra.

Nezávislí odborníci renomovanej medzinárodnej organizácie Top Employer Institut preskúmali a zhodnotili viaceré oblasti spoločnosti. Radí sa medzi ne prepracovaný systém Talent manažmentu, nábor nových zamestnancov, školenia pracovníkov, rozvojové programy pre manažérov na vedúcich pozíciách, finančné aj nefinančné benefity. Kaufland vo všetkých smeroch uspel na výbornú.

„Naši zamestnanci sú pre nás dôležití, sú na prvom mieste. Preto máme obrovskú radosť, že sme si udržali a potvrdili už 4.-krát hodnotenie TOP zamestnávateľa na Slovensku. Je to zároveň záväzok, aby sme sa aj naďalej usilovali vytvárať pre nich tie najlepšie podmienky,“ hovorí Karin Marková, vedúca odboru ľudské zdroje spoločnosti Kaufland Slovensko. V maloobchodnom reťazci aktuálne pracuje takmer 7 300 zamestnancov v 72 predajniach, logistickom sklade a na centrále.

Byť medzi najlepšími

Práca u jedného z TOP zamestnávateľov nesie so sebou viaceré výhody. Istota a stabilné pracovné miesto, atraktívna mesačná mzda, rozmanité pracovné úväzky, vzdelávanie či kariérny rast – to všetko je pre vás pripravené, ak sa rozhodnete stať členom tímu v silnom obchodnom reťazci, ktorým Kaufland nepochybne je. „Aj keď je doba vďaka neutíchajúcej pandémii stále neľahká, prácu a nasadenie našich ľudí, ich mimoriadne úsilie si mimoriadne vážime. Aj preto sme zvýšili mzdy od januára 2022 v operatívnej prevádzke, teda v rámci základného piliera nášho podnikania,“ hovorí K. Marková.

Aj skrátený úväzok je v hre

Máte chuť pracovať, ale obávate sa, že na úkor vášho zamestnania bude trpieť rodina, alebo vám nezvýši čas pre seba? V prípade Kauflandu sú tieto obavy zbytočné. Rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom spoločnosť považuje za jednu z priorít. Sami sa môžete rozhodnúť, koľko hodín chcete pracovať. Na výber máte trvalý pracovný pomer, skrátený úväzok či len pár hodín brigádnicky – TOP zamestnávateľ vie vyjsť v ústrety každému. Vďaka pandémii sa aj práca z domu stala súčasťou našich životov a pri administratívnej činnosti v tejto spoločnosti je samozrejmosťou.

Ďalšou črtou spoločnosti je dynamika a neustály rozvoj. Ak ste zodpovedný, cieľavedomý, s chuťou na sebe pracovať, kariérny rast máte v Kauflande na dosah. Reťazec ponúka svojim zamestnancom viaceré vzdelávacie a rozvojové programy , ktoré ich môžu osobnostne i pracovne posunúť vyššie na kariérnom rebríčku. „Vzdelávať sa a kariérne rásť môžu všetci zamestnanci – ženy, muži, vekovo mladší i starší. Vďaka cieleným rozvojovým programom získavame z našich vlastných radov šikovných a úspešných manažérov a špecialistov,“ konštatuje K. Marková.

Výhody, ktoré stoja za to

Prácu v reťazci spríjemňujú aj ďalšie výhody , ako dovolenka nad rámec zákona, tzv. sabatikal, vianočná poukážka, či zľavy u obchodných partnerov spoločnosti. A pretože Kaufland myslí aj na ich zdravie, nechýba pravidelný prísun ovocia, vitamínové balíčky a každý pracovník môže využívať aj Multisport kartu do viacerých športových zariadení.

Ak chcete pracovať vo sfére moderného obchodu s možnosťou kariérneho rastu u TOP zamestnávateľa 2022 tak viac informácií nájdete na stránke kariera.kauflandu.sk.

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,6 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie tlačové správy

Najčítanejšie správy na SME

Komerčné články

  1. Za 30 rokov videl v autoškole všeličo. Vodiči už nie sú tak zruční
  2. Trhy, história aj all inclusive. Kam k moru v Tunisku?
  3. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu
  4. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby
  5. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo
  6. Za dovolenkové škody vyplatila Allianz o 41 percent viac
  7. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto?
  8. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta
  1. Záhradkári, pracujte len ráno a večer
  2. Trhy, história aj all inclusive. Kam k moru v Tunisku?
  3. OTS: LESY SR sa dištancujú od nepravdivých tvrdení
  4. Influenceri vzali na dovolenku ľudí, ktorých nepoznali
  5. Uprostred leta prichádza princ na bielom koni
  6. Letná revolúcia a špeciál o mužoch a našich svetoch
  7. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu
  8. Stanovisko LESY Slovenskej republiky, š. p.
  1. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby 13 003
  2. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu 8 448
  3. Apartmány pri mori nie sú len pre smerákov. Kde nájdete lacné? 2 861
  4. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo 2 691
  5. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto? 2 251
  6. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta 2 150
  7. Čo môže spôsobiť minúta navyše pri pražení kávy? 1 980
  8. Last minute zájazdov je každé leto menej. Kde ich ešte nájdete? 1 569
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Letoviská, kde sa dá celý deň nič nerobiť, ale aj objaviť viac, než ste čakali.


INZERCIA 11. júl

Vyšlo júlové číslo Doma v záhrade.


INZERCIA 11. júl

Odmietajú politizáciu lesného hospodárstva.


10. júl

Epická2 od Samsungu bola skutočne epická.


INZERCIA 10. júl
SkryťZatvoriť reklamu