Róber Vandlik šéfuje tímu špecialistov v U. S. Steel Košice, ktorý sa nazýva Digital Studio Europe. Na snímke spolu s Jurajom Sabolom, generálnym manažérom pre stratégiu U. S. Steel Košice.
Vedci z laboratórií Deep Mind, experti z Technickej univerzity v Košiciach s odborníkmi z ESETu zorganizovali Východoeurópsku letnú školu strojového učenia.
V praxi to znamená približne 200 účastníkov, študentov informatiky a technických smerov . V Košiciach sa stretnú tí , ktorých zaujíma strojové učenie a analýza dát. Ďalšie stovky účastníkov sa zapoja online z rôznych krajín sveta. Malo by nás to zaujímať hlavne preto, lebo za pomoci umelej inteligencie a strojového učenia sa tvorí budúcnosť. Rozvíja sa odvetvie kde ešte len vznikajú dosiaľ nepoznané pracovné pozície. Výroba ocele je pre Košice to tradičné. Zároveň práve v železiarňach dnes mohutne používajú strojové učenie a premýšľajú nad tým, ako využiť obrovské množstvo dát, ktoré firma má a produkuje.
Už pred troma rokmi vznikol tím špecialistov v U. S. Steel Košice, ktorý sa nazýva Digital Studio Europe. Venujú sa umelej inteligencii (Artificial inteligence - AI) a strojovému učeniu, pričom všetci sa zaoberajú výrobou ocele cez dáta. Aj preto majú pozície s názvom data scientist, data engineer, ktoré boli ešte nedávno typické skôr pre IT firmy. Pritom v železiarňach bol už pred desaťročiami veľmi silný tím, ktorý sa venoval informačným technológiam. Práve vďaka tomu máme obrovské množstvo dát aj z minulých rokov, s ktorými môžeme pracovať.
Umelá inteligencia umožňuje k problémom vo výrobe pristúpiť inak, než to bolo obvyklé v oblasti IT. Ak bol problém, popísal sa a na jeho vyriešenie bol vytvorený program -software. Do programu sa zadali vstupné údaje a program ich spracoval a dodal hotové výstupné údaje, ktoré boli výsledkom. Dnes zadávajú vstupy, ale aj želané výstupy a umelá inteligencia (AI) rieši to, ako sa k takýmto výsledkom dopracovať.
Užívatelia majú určitú počiatočnú nedôveru , naviac projekty sú živé, nekončia pri samotnej implementácii. Starostlivosť o modely je trvalá. Veľakrát ich treba dolaďovať, prispôsobovať aktuálnej situácii (pri zmene konfigurácií výroby, zmene senzorov atď.)
Tím expertov na AI pozostáva z 10 ľudí. Od svojho vzniku majú za sebou niekoľko úspešných projektov, hlavne v prvovýrobe,. V U. S. Steel Košice sú hrdí napríklad na šrotový model.
V súčasnosti riešia optimalizáciu šrotovej vsádzky individuálnych tavieb a s tým súvisiaci nákup šrotu, detekciu konca fúkania na kyslíkovom konvertore, legovací model , zachytávanie konvertorového plynu. Zásadne sa podieľajú na znížení energetickej náročnosti.
Väčšina projektov je na prvovýrobe, tam prechádza najväčší objem výroby. Dá sa teda dosiahnuť najväčší prínos. Ďalší potenciál vnímajú v oblastiach ako je predaj, ale aj nákup energií.
Pracujú teda na projektoch, ktoré podniku pomôžu finančne ale zároveň týmto zlepšujú výrazne životné prostredie v regióne. Práve preto špecialisti z U. S. Steel Košice považujú túto letnú školu za niečo nezvyčajné.
“ Letná škola strojového učenia je pre Košice obrovskou udalosťou, “ hovorí Róbert Vandlik, šéf Digital Studio v U. S. Steel Košice. “ Príde špička z oblasti umelej inteligencie a z nášho tímu tam posielam všetkých , ktorí sú fyzicky prítomní. Je to udalosť takého rozsahu, že stovkám mladých ľudí môže dramaticky zmeniť život a celý region môže posunúť k najlepším svetovým technológiám. To je presne to, čo Slovensko potrebuje. “ dodáva Róbert Vandlik z U. S. Steel Košice.
Juraj Sabol sa pridáva: „Riešenia využívajúce strojové učenie a iné formy umelej inteligencie vo firme vyvíjame a nasadzujeme do praxe už niekoľko rokov. Ukazuje sa, že takéto riešenia nám pomáhajú zlepšovať naše procesy a tiež znižovať našu uhlíkovú stopu. Letnú školu vnímame ako fantastickú príležitosť rozvíjať našich ľudí a zdielať naše skúsenosti“
