Zodpovedné podnikanie má podľa prieskumu KPMG na Slovensku osvojených viac než 76 % firiem. Jednou z nich je aj Generali, ktorá je v tejto oblasti aktívna dokonca na viacerých frontoch. Ako vyzerá zodpovedné podnikanie v ich praxi, sme sa opýtali Moniky Majerčíkovej, manažérky externej komunikácie a CSR poisťovne Generali.
Čo znamená pojem zodpovedné podnikanie pre vašu spoločnosť?
Zodpovedné podnikanie je jedným z pilierov našej stratégie. Sústreďujeme sa na štyri oblasti - zodpovedný zamestnávateľ, zodpovedný poisťovateľ, zodpovedný člen komunity a zodpovedný investor. Uvedomujeme si, že to, akým spôsobom pristupujeme k biznisu, má vplyv nielen na našich klientov a zamestnancov, ale aj na komunity a svet vôkol.
Poďme si to ale rozmeniť na drobné. Ako sa správate ako zodpovedný zamestnávateľ?
Diverzné a férové pracovné prostredie je kľúčom k úspechu našej firmy. Rešpektujeme jedinečnosť a individuálne potreby každej kolegyne a každého kolegu. Vytvárame pracovné prostredie, v ktorom sa každý môže čo najlepšie realizovať a rozvíjať. Otvárame tému LGBTI+ ľudí. Podporujeme otvorený dialóg, rozvoj a vzdelávanie našich zamestnancov. Sme aktívni v odstraňovaní platových rozdielov a v budovaní rovnosti príležitostí mužov aj žien. Podporujeme rodičov na materskej a rodičovskej dovolenke. V spolupráci so psychologickou poradňou IPčko sa staráme aj o duševné zdravie našich kolegýň a kolegov.
Zodpovedný člen komunity – čo si pod týmto pojmom môžeme predstaviť?
Ako zodpovedný člen komunity sa zaujímame o tých, ktorí to v živote nemajú jednoduché a aktívne pristupujeme k celospoločenskému dianiu - či už ide o COVID, vojnu na Ukrajine alebo zemetrasenie v Turecku. Podávame pomocnú ruku prostredníctvom finančnej pomoci, špičkového technologického vybavenia, materiálnych zbierok alebo dobrovoľníckej pomoci našich zamestnancov. Taktiež podporujeme vývoj aplikácie HZS, ktorá pomáha turistom aj záchranárom. Téme prevencie sa venujeme na blogu generalibalans.sk a tiež sme členom Business Leaders Forum, ktoré združuje zodpovedne podnikajúce spoločnosti.
Na Slovensku ste spolu s Úniou materských centier spustili zaujímavý program.
V rámci celosvetovej iniciatívy The Human Safety Net, ktorá pod záštitou skupiny Generali zastrešuje programy na pomoc komunitám v 24 krajinách, a v spolupráci s ÚMC sme v roku 2018 rozbehli bezplatný program Učenie pre život. Ten prostredníctvom cieleného vzdelávania a inklúzie rozvíja potenciál detí zo znevýhodnených rodín a dáva im tak šancu na lepší život. Program za 5 rokov fungovania pomohol viac ako 400 rodinám so 655 deťmi. Deti aj ich rodičia dosahujú skvelé výsledky a nás veľmi teší, že program postupne prináša reálnu zmenu v spoločnosti.