BRATISLAVA: Pracovný trh sa skladá z rôznych typov kandidátov - od skúsených profesionálov, konzultantov, mediorov až po absolventov či študentov. Práve pre posledné dve menované skupiny môže byť proces hľadania práce strašiakom, pretože majú malé alebo žiadne pracovné skúsenosti. Ako si pripraví životopis študent alebo čerstvý absolvent? S našimi 5 užitočnými tipmi to zvládne naozaj každý.
1. Upútajte už na začiatku
Začnite svoj životopis stručným popisom o vás, ktorý vás v skratke predstaví, napr.: Čerstvý/á absolvent/ka aktuárstva, so zameraním na životné poistenie, s 2-ročnou skúsenosťou v data science. Môžete aj popísať akí ste, čomu sa venujete vo voľnom čase a aký typ práce si hľadáte. „Pri množstve životopisov, ktoré recruiteri musia denne otvoriť a čítať, je veľmi nápomocné keď kandidát/ka uvedie sumár o sebe,“ hovorí Margaréta Balaďová, HR Manager v spoločnosti Zurich Insurance Slovakia. „Vďaka sumáru o Vás vie recruiter jasnejšie odhadnúť Vašu motiváciu a možné smerovanie.“
2. Upravte si životopis na mieru
Prispôsobte si svoj životopis a vyzdvihnite svoje skúsenosti, ktoré sú pre danú pozíciu dôležité. Ak ste pracovali v službách a hlásite sa na pozíciu Office asistenta, zdôraznite skúsenosť s prácou s luďmi alebo s objednávkovým systémom. V prípade, že nemáte žiadnu pracovnú skúsenosť, upriamte svoju pozornosť na štúdium.
3. Štúdium a doplnkové vzdelanie
Mnohí študenti a absolventi si už počas školy spravia rôzne kurzy, majú za sebou stáže či školenia. Ak niektoré z menovaných súvisí s pozíciou, na ktorú sa hlásite, neváhajte to zdôrazniť. „Z vlastnej skúsenosti viem, že pre juniora je skok medzi školou a prácou často veľký a bude sa musieť naučiť veľa nových vecí a ukázať samostatnosť. Preto, keď hľadáme juniornejších kolegov do nášho tímu, si všímam, či kandidát/ka prejavuje záujem o rozširovanie si a využívanie svojich vedomostí vo voľnom čase. Pri nedávnom obsadzovaní pozície Junior Data Engineera nás pri, už súčasnej kolegyni, zaujala jej účasť na programovacej súťaži. Bol to plusový bod, ktorý ju odlíšil od zvyšných kandidátov,“ uvádza Michal Uherek, Senior Service Manager v Zurich Insurace Slovakia.
Zároveň môžete do životopisu uviesť tému svojej bakalárskej / diplomovej práce, prípadne štátnicové predmety. Používali ste počas školy špecifické programy (SQL, SAP a iné) alebo programovacie jazyky? Určite ich spomeňte. Erazmus alebo aj iné zahraničné programy sú tiež vítané v životopise.
4. Pracovné skúsenosti a mimoškolská činnosť
Prispievali ste do školského časopisu? Organizovali podujatia alebo robili dobrovoľníka? Akákoľvek informácia o vašich schopnostiach a skúsenostiach vám vie pomôcť. Samozrejme, je dôležité, aby ste nepreháňali. „Príjemnou súčasťou mojej práce je aj hľadanie a výber budúcich kolegov do našich tímov. Tento proces mi uľahčuje čítanie životopisov, ktoré sú prehľadné a štruktúrované. Pri výberovom procese mi pomáha vidieť kľúčové slová, ktoré popíšu, čo bolo náplňou práce kandidáta/tky a aké má skúsenosti s aplikáciami alebo programami. O tieto body sa potom viem oprieť pri samotnom pohovore,“ radí Janka Kožíšková, Strategic Business Partner & Head of Bratislava Risk Services v Zurich Insurance Slovakia.
5. Osobné a kontaktné údaje
Stáva sa, že kandidát do životopisu uvedie údaje ako presná adresa, dátum narodenia či status slobodný, vydatá a pod.) – tieto údaje nie sú potrebné pre recruitera. Naopak je kľúčové, aby ste v životopise mali uvedený svoj mailový a telefonický kontakt, aby vás v prípade záujmu mohla spoločnosť spätne kontaktovať. „Aby životopis pôsobil serióznejšie, odporúčame mať vytvorenú profesionálnu mailovú adresu, napríklad jozef.novak@gmail.com. Ak sa rozhodne kandidát použiť aj fotografiu, odporúčame vynechať vystrihnuté fotografie z dovolenky, selfie alebo ako sa nám v niektorých prípadoch stalo - skupinové fotografie,“ dodáva na záver Margaréta Balaďová.
Zurich Insurance Ltd. patrí medzi popredné svetové poisťovne so 150-ročnou históriou. V Bratislave spoločnosť otvorila svoje brány v roku 2007 ako kompetenčné centrum, ktoré poskytuje vysoko špecializované služby v oblasti životného a neživotného poistenia, dátovej vedy, riadenia rizík, business intelligence, informačných technológií, ako aj správy poistnej siete a technického účtovníctva. V roku 2022 otvoril Zurich Insurance voľné pracovné pozície v co-workingovom centre Fabrika 48 v Košiciach.
Kontakt:
Natalia Kuricova
natalia.kuricova@zurich.com
