INZERCIA

ZF Slovakia dáva štipendium žiakom odborných škôl

Študenti, ktorí vykonávajú praktické vyučovanie v závodoch spoločnosti ZF Slovakia, dostanú pri dobrých študijných výsledkoch motivačné štipendium.

Študenti, ktorí vykonávajú praktické vyučovanie v závodoch spoločnosti ZF Slovakia v Trnave alebo v Leviciach, dostanú od spoločnosti pri dobrých študijných výsledkoch motivačné štipendium. To môže pomôcť pri rozhodovaní aj deviatakom, ktorí zvažujú kam na strednú školu.

Spoločnosť ZF Slovakia, a.s. poskytuje od začiatku školského roka 2014/2015 motivačné štipendium žiakom troch stredných odborných škôl lokalizovaných v trnavskom a levickom regióne, ktorí vykonávajú praktické vyučovania v závodoch spoločnosti.

Cieľom poskytovania štipendia je v prvom rade zatraktívnenie podporovaných študijných a učebných odborov pre žiakov deviatych ročníkov základných škôl, ktorí sa aktuálne rozhodujú o výbere svojho ďalšieho študijného smerovania.

Štipendijným systémom chce spoločnosť taktiež vytvoriť žiakom lepšie finančné podmienky pre štúdium a motivovať ich, aby dosahovali lepšie študijné výsledky. 

 dscf0321-r566_res.jpg

CNC fréza a CNC sústruh

 

Školy v Trnave, Leviciach aj Tlmačoch

ZF Slovakia podporuje odbor Mechanik Nastavovač (3. a 4. ročník) v Strednej odbornej škole automobilovej v Trnave, odbor Programátor obrábacích a zváracích strojov  a zariadení (3. a 4. ročník) v Strednej odbornej škole technickej v Tlmačoch a v Strednej odbornej škole v Leviciach odbor Mechanik špecialista automobilovej výroby (2. a 3. ročník)

Motivačné štipendium je žiakom vyplácané mesačne a je závislé od študijného priemeru dosiahnutého za posledný uplynulý polrok štúdia (pozri tabuľku).

Systém je motivačný v tom, že aj žiak, ktorého študijný priemer je horší ako 2,75, má šancu  získať štipendium v školskom polroku nasledujúcom po vysvedčení, na ktorom dosiahol lepší priemer.

Žiaci dostávajú štipendium počas celého školského roku bez ohľadu na to, či vykonávajú praktické vyučovania v ZF Slovakia alebo v škole.

dscf0327-r856_res.jpg

Pracovisko FESTO rozvíja vedomosti z oblasti pneumatiky a hydrauliky, na pracovisku je aj KUKA robot

 

Garancia zamestnania

Snažiť sa o čo najlepšie známky sa študentom vyplatí aj z pohľadu budúceho zamestnania. Tí, ktorí dosiahnu na poslednom vysvedčení pred úspešným ukončením strednej školy priemer do 2,00, majú garanciu prijatia do pracovného pomeru v spoločnosti ZF Slovakia, a.s. ako kmeňoví zamestnanci.

Prijatie ostatných žiakov bude individuálne posudzované majstrom praktického vyučovania a ďalšími kompetentnými zamestnancami.

Štipendijný systém spoločnosť ZF Slovakia osobne odprezentovala všetkým žiakom uvedených škôl, drvivá väčšina z nich ho pozitívne privítala. Žiaci sa tak môžu tešiť zo zaujímavého vreckového a ak splnia zadané kritéria, aj z istoty zamestnania v spoločnosti po skončení štúdia.

 

Študijný priemer

2. ročník*

3. ročník

4. ročník

1.

od 1,0 do 1,5 vrátane

40,- €

60,- €

80,- €

2.

od 1,5 do 2,0 vrátane

35,- €

50,- €

65,- €

3.

od 2,0 do 2,5 vrátane

25,- €

40,- €

50,- €

4.

od 2,5 do 2,75 vrátane

20,- €

30,- €

40,- €

*platí iba pre SOŠ Levice

dscf0003-r316_res.jpg

Pracovisko so zameraním na ručné práce

 

dscf0313-r248_res.jpg

Trnavské pracovisko disponuje 4-mi CNC obrábacími strojmi

 

obrazok-464-r207_res.jpg

Najnovší a najmodernejší CNC obrábací sústruh

Tento text je platenou formou reklamy. Informujte o svojej firme viac ako 2,2 milióna čitateľov Sme.sk aj vy. Bližšie informácie nájdete TU. Kontakt: internet@petitpress.sk; tel:+421 2 59 233 227.

Najčítanejšie správy na SME

Najčítanejšie správy na SME

Neprehliadnite tiež

Tlačové správy

3 najväčšie chyby pri zateplení šikmej strechy

Zateplenie šikmej strechy môže pokaziť aj profesionál, ak nedodržiava niekoľko zásadných pravidiel. Pozrite sa, ktoré to sú.

Tlačové správy

EU v Bratislave udelila čestný titul doctor honors causa

Ekonomická univerzita v Bratislave udelila čestnú vedeckú hodnosť doctor honoris causa Andreasovi Wörgötterovi

Tlačové správy

Company´s autumn in the High Tatras

A good teambuilding or a good training should fulfil four main points that determine its success.

Tlačové správy

V Žiline sme vytvorili priestor, aby mladí ľudia neodišli

Stanicu sme chceli zrekonštruovať za milión korún, stálo to desať.