Stredoslovenská energetika dlhodobo zamestnáva viac ako 350 ľudí. Ako osvedčený dodávateľ energií a prozákaznícky orientovaná spoločnosť má naozaj pestré portfólio činností, ktoré musí obsiahnuť, preto okrem stabilných pracovných miest poskytuje aj množstvo príležitostí pre brigádnickú prácu študentov. Riaditeľka sekcie Ľudské zdroje v SSE Ing. Katarína Baďurová vysvetľuje, že brigádnici v SSE pracujú na rôznych pozíciách. „Zjednodušene možno povedať, že ich hlavnou úlohou je podpora a odbremenenie kmeňových zamestnancov SSE od rutinnej či menej kvalifikovanej práce. Pripravujú a sumarizujú podklady, skenujú a digitalizujú dokumenty, vyhľadávajú a zbierajú údaje, napĺňajú databázy... Jednoducho robia nevyhnutné servisné služby tak, aby sa zamestnanci mohli naplno venovať svojej odbornej a vysokokvalifikovanej práci.“ Pritom platí, že to, čo sú pre SSE menej kvalifikované činnosti, sú pre brigádujúcich študentov neraz prvé pracovné príležitosti. A nielen na finančné prilepšenie k štúdiu, ale predovšetkým na získanie reálnych praktických skúseností, spoznávanie interných firemných procesov, interakcie v zamestnaneckom kolektíve či len na získanie základného povedomia o tom, ako to funguje v odvetví energetiky. Z pohľadu organizačnej štruktúry najviac brigádujúcich študentov v SSE pracuje na podpore pre organizačné jednotky Back office a Front office, ďalší študenti pracujú na organizačných jednotkách Fakturácie, Predikcie, Nákupu elektrickej energie a Správy registratúry. Osobitnou skupinou sú komunikačne zdatní študenti, ktorí po dôkladnom zaškolení vypomáhajú v zákazníckych službách, najmä v call centre SSE.
Práve zaškolenie brigádnikov je v takom dynamickom sektore – akým je energetika – kľúčové. Spolu s perspektívou dlhodobej práce popri štúdiu a možnosťou kariérne napredovať v modernej alebo neustále sa rozvíjajúcej a stabilnej spoločnosti, je to dôvod, prečo majú študenti o prácu v SSE záujem a radi sa sem vracajú. Š pecialisti výberových konaní v SSE vnímajú prácu popri štúdiu ako dôležitý faktor, potvrdzuje to aj Katarína Baďurová. „Brigádnická práca budúcemu zamestnávateľovi o uchádzačovi dosť napovie. Je totiž zrejmé, že ak počas štúdia dlhodobo pracoval, má už pracovné návyky, rovnako aj zmysel pre zodpovednosť, keďže zvládol skĺbiť študijné a pracovné povinnosti. Fungoval v pracovnom kolektíve, budoval si vzťahy, vie si naplánovať a rozdeliť čas. Samozrejme, najvyššiu hodnotu má pre zamestnávateľa práca v odbore, ale plusové body zbiera budúci zamestnanec za každú dlhodobejšiu prácu popri škole.“
Aktuálny prehľad voľných pracovných miest nájdete na sse.sk/pracovneponuky .
