Management Trainee program je unikátna príležitosť spojiť svoj talent so skúsenosťami expertov!
Slovenské študentky a študenti, čerstvé absolventky a absolventi môžu už v novembri tohto roku rozbehnúť svoju manažérsku dráhu pod vedením expertov z medzinárodnej siete Jerònimo Martins pôsobiacej v 6 krajinách. Táto medzinárodná spoločnosť priniesla na slovenský trh v marci tohto roku obchodnú značku Biedronka a so svojimi 230-ročnými skúsenosťami v oblasti maloobchodu tak rozšírila nákupné možnosti slovenských nakupujúcich. Medzi jej kľúčové ambície patrí - okrem vytvorenia konkurencieschopnej siete predajní – investovať energiu, kapitál a podeliť sa o know-how s ľuďmi, ktorí budú budovať a posilňovať imidž značky Biedronka na všetkých pracovných úrovniach.
Ambiciózny plán - rozbehnúť súbežne sieť maloobchodných predajní Biedronka a zároveň budovať silnú personálnu základňu komentuje HR riaditeľka Biedronky pre Slovensko, Zuzana Baloghová slovami: „Pri vstupe na nový trh nie je budovanie značky len o biznise a stratégii – je predovšetkým o ľuďoch. Vzdelávanie mladých profesionálok a profesionálov prostredníctvom štruktúrovaných rozvojových programov nám pomáha od začiatku formovať správne nastavenie mysle aj kľúčové zručnosti. Ako súčasť skupiny Jerónimo Martins máme výhodu v tom, že môžeme čerpať z bohatej tradície v rozvoji talentov. Náš vlastný tréningový program pre budúce manažérky a manažérov je osvedčený nástroj, ktorý odráža roky skúseností a úspechov skupiny naprieč trhmi. Ak chceme, aby Biedronka rástla na Slovensku udržateľne, musia spolu s ňou rásť aj naši ľudia. Nie je to dobré len pre biznis – je to to správne rozhodnutie.
A práve preto sme sa rozhodli rásť spoločne, pretože nikdy nie je priskoro začať školiť líderky a lídrov.“
Dvojročný program pre budúcich líderky a lídrov
Medzi najnovšie trendy zohrávajúce kľúčovú úlohu v budovaní úspešnej kariéry patrí získavanie skúseností počas štúdia alebo tesne po ňom. V duchu týchto trendov a vychádzajúc z dlhoročných skúseností v segmente experti z Jerònomo Martins a Biedronky, čo je najväčší zamestnávateľ u našich poľských susedov vedia, že ťažisko úspechu nespočíva v značkách či logách, ale tkvie práve v ľuďoch. Pokračovateľky a pokračovateľov, ktorí budú rozvíjať skupinu a jej hodnoty, si preto školí a vyberá najmä spomedzi mladých talentov priamo na trhoch, kde pôsobí.
Skupina Jerònimo Martins v novembri roku 2025 rozbehne už 29. ročník prestížneho dvojročného líderského programu so 6-mesačnou zahraničnou stážou – Management Trainee program a po vstupe Biedronky na slovenský trh sa do neho môžu po prvýkrát prihlásiť aj uchádzačky a uchádzači zo Slovenska na http://www.fromtalenttoimpact.sk/. Program je navrhnutý tak, aby budúcim kandidátkam a kandidátom na manažérske pozície v piatich kľúčových oblastiach – operatíve, logistike, nákupe, dodávateľskom reťazci či v podporných oddeleniach umožnil rýchly rozvoj a kariérny rast.
Do programu sa môžu prihlásiť všetky študentky a študenti posledných ročníkov vysokých škôl alebo absolventky a absolventi, ktorí vysokú školu ukončili pred menej, ako dvomi rokmi, majú angličtinu na úrovni C1, sú flexibilní a pripravení relokovať sa. Od kandidátok a kandidátov na tréningový a vzdelávací program špičky z Jerònimo Martins a Biedronky očakávajú prirodzenú proaktivitu, otvorenosť zmenám či zaujímavým ponukám a výhodou sú už aj prvé skúsenosti v podobe stáží, praxe alebo brigád. Uchádzačky a uchádzači by mali tiež byť schopní a ochotní začať pracovať už od začiatku novembra tohto roku.
Vybrané uchádzačky a uchádzači o vzdelávanie a prax prostredníctvom Management Trainee programu získajú pracovnú zmluvu s atraktívnym mesačným ohodnotením 1900 € brutto a od začiatku budú súčasťou dynamického prostredia lídra v oblasti retailu. Program je navrhnutý ako intenzívna praktická skúsenosť s okamžitým kontaktom s každodenným fungovaním veľkej obchodnej siete, čo jeho účastníčkam a účastníkom umožní získať nenahraditeľný holistický pohľad na celý segment.
Čo účastníčky a účastníkov programu čaká?
Počas dvoch rokov účastníčky a účastníci absolvujú praktické školenia, workshopy a samostatnú prácu na projektoch. Dostanú priestor na rozvoj odborných aj medziľudských zručností, ktoré sú rozhodujúce pre budúcu kariéru úspešných manažériek a manažérov. Program vedený skúsenými expertkami a expertmi z oblasti retailu pripraví budúce líderky a lídrov na dynamickú prácu v segmente a podporí ich pri rozhodovaní o vlastnej profesionálnej trajektórii – od výberu oddelení až po vedenie projektov, ktoré majú reálny dopad na nákupný zážitok miliónov zákazníčok a zákazníkov. Zuzana Baloghová, HR riaditeľka Biedronky Slovensko pozýva všetkých, ktorých fascinuje svet retailu, využiť túto jedinečnú príležitosť: „Management Trainee program je výnimočná príležitosť zastávať kľúčové pozície a podieľať sa na rozvoji medzinárodnej spoločnosti Jeronimo Martins. Skupina po vstupe na slovenský trh chce aj medzi mladými ambicióznymi ľuďmi na Slovensku nájsť budúce líderky a lídrov, ktorí sa budú podieľať na raste a rozvoji celej organizácie,” vysvetľuje.
Prihláste sa do Management Trainee programu Jerònimo Martins From talent to impact a rozbehnite svoju kariéru vo veľkom.
